{"id":82,"date":"2020-09-10T09:41:29","date_gmt":"2020-09-10T07:41:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blogg.sparringpartner.one\/?p=82"},"modified":"2022-01-16T18:57:08","modified_gmt":"2022-01-16T17:57:08","slug":"osa-psykiska-halsan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sparringpartner.one\/blog\/osa-psykiska-halsan\/","title":{"rendered":"Har OSA:n gjort jobbet med att \u00f6ka den psykiska h\u00e4lsan?"},"content":{"rendered":"\r\n

I f\u00f6rrg\u00e5r n\u00e4r jag lyssnade p\u00e5 nyheterna var det ett annat virus \u00e4n corona som pl\u00f6tsligt var tillbaka. Det som g\u00f6r s\u00e5 m\u00e5nga m\u00e4nniskor sjuka med sjukskrivningstider p\u00e5 m\u00e5nader, ibland \u00e5r och i v\u00e4rsta fall en aldrig fullt \u00e5terst\u00e4lld arbetsf\u00f6rm\u00e5ga n\u00e4r du v\u00e4l drabbats av det. Som ocks\u00e5 ger v\u00e4ldigt olika och udda symptom och som ofta kommer som en blixt fr\u00e5n en klar himmel eftersom kroppen sj\u00e4lv hj\u00e4lper till att d\u00f6lja symptomen. Dock st\u00e4nger vi inte l\u00e4nder p\u00e5 grund av det eftersom det tack och lov inte smittar! Vad det heter? STRESS!! Och inte vilken stress som helst, utan NEGATIV STRESS, s\u00e5dan stress som g\u00f6r oss sjuka.\u00a0<\/p>\r\n

\"ingen<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Jag trodde det hade blivit b\u00e4ttre p\u00e5 arbetsplatserna eftersom f\u00f6reskrifterna om Organisatorisk och Social arbetsmilj\u00f6 har verkat i flera \u00e5r nu. Ingen har heller visat n\u00e5got seri\u00f6st intresse f\u00f6r v\u00e5r produkt Energitanken\u00ae som \u00e4r ett verktyg f\u00f6r att bland annat f\u00f6rebygga stressjukdomar, stoppa energidr\u00e4nage och generellt sett s\u00e4kerst\u00e4lla h\u00f6ga energiniv\u00e5er hos medarbetare och chefer. S\u00e5 jag trodde inte det beh\u00f6vdes\u2026\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ig\u00e5r kom F\u00f6rs\u00e4kringskassans socialf\u00f6rs\u00e4kringsrapport 2020:8 som ber\u00e4ttar n\u00e5got annat! D\u00e4rav nyheternas \u00e4ndrade fokus. H\u00e4r hittar ni den i sin helhet\u00a0https:\/\/www.forsakringskassan.se\/wps\/wcm\/connect\/e12b777c-e98a-488d-998f-501e621f4714\/socialforsakringsrapport-2020-8.pdf?MOD=AJPERES&CVID=<\/a>\u00a0och det \u00e4r ingen rolig l\u00e4sning. Men vi kan alla bidra till att \u00e4ndra detta! \u201dM\u00e5ls\u00e4ttningen med rapporten \u00e4r att resultaten ska bidra till \u00f6kad kunskap kring psykisk oh\u00e4lsa i samh\u00e4llet som helhet samt specifikt bidra till arbetet med att f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa i arbetslivet.\u201d S\u00e5 l\u00e4s den, och l\u00e5t oss g\u00e5 till massivt motangrepp. Kan vi k\u00e4mpa tillsammans mot corona kan vi ocks\u00e5 ta oss an den negativa stressen!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Vad ber\u00e4ttar rapporten?<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Den definierar m\u00e5nga begrepp som vi alla sv\u00e4nger oss med. \u201dPsykisk h\u00e4lsa \u00e4r ett tillst\u00e5nd av v\u00e4lbefinnande d\u00e4r individen \u00e4r medveten om sin egen f\u00f6rm\u00e5ga, kan hantera livets normala p\u00e5frestningar, kan utf\u00f6ra ett produktivt och fruktbart arbete, och kan bidra till samh\u00e4llet.\u201d Jag drar d\u00e5 slutsatsen att med 4,3 miljoner m\u00e4nniskor mellan 20 och 69 \u00e5r som alla \u00e4r sysselsatta p\u00e5 arbetsmarknaden s\u00e5 har 3,65 miljoner (85% av dem) psykisk h\u00e4lsa.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

De resterande 15% lider d\u00e5 av psykisk oh\u00e4lsa och det \u00e4r skr\u00e4mmande nog hela 645\u00a0000 personer. T\u00e4nk att m\u00e5 s\u00e5 h\u00e4r: \u201dPsykisk oh\u00e4lsa \u00e4r vanligt f\u00f6rekommande och brukar avse mild till m\u00e5ttlig depression, \u00e5ngesttillst\u00e5nd samt stressreaktioner, vilka ofta orsakas av yttre h\u00e4ndelser och omst\u00e4ndigheter. \u2026I synnerhet\u00a0varaktig och upprepad exponering f\u00f6r negativ arbetsrelaterad stress<\/strong>\u00a0har visat sig ha negativa effekter p\u00e5 den psykiska h\u00e4lsan.\u201d Hur mycket har den psykiska oh\u00e4lsan \u00f6kat d\u00e5? Det ser olika ut f\u00f6r m\u00e4n och kvinnor och andelen orsakad av \u201dPsykiska sjukdomar och syndrom\u201d av det totala antalet sjukfall p\u00e5 mer \u00e4n 60 dagar har f\u00f6r m\u00e4n \u00f6kat fr\u00e5n ca 18% 1986-1991 till ca 33% 2017-2019 (+15%). Motsvarande siffra f\u00f6r kvinnor \u00e4r ca 13% 1986-1991 till ca 45% 2017-2019 (+32%). Galet!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Vad som ocks\u00e5 s\u00e4gs i rapporten \u00e4r att det \u00e4r m\u00e5nga som faktiskt lider av psykisk oh\u00e4lsa som inte \u00e4r sjukskrivna f\u00f6r det. Vi bara forts\u00e4tter g\u00e5 till jobbet och m\u00e5r lite mer d\u00e5ligt f\u00f6r varje dag, presterar s\u00e4mre och s\u00e4mre tills det en dag inte g\u00e5r mer. \u201dOm f\u00f6rekomsten av psykisk oh\u00e4lsa i arbetsf\u00f6ra \u00e5ldrar i Sverige ligger n\u00e5gonstans mellan 15 och 20 procent betyder att det finns stora grupper p\u00e5 arbetsmarknaden\u00a0som lever och arbetar med psykisk oh\u00e4lsa<\/strong>. Enligt OECD upplever ocks\u00e5 69 procent av dem som lider av psykisk oh\u00e4lsa att det p\u00e5verkar deras prestationer p\u00e5 arbetet \u2026det finns ocks\u00e5 starka ekonomiska sk\u00e4l att aktivt f\u00f6rebygga psykisk oh\u00e4lsa f\u00f6r b\u00e5de samh\u00e4llet som helhet som f\u00f6r n\u00e4ringslivet.\u201d\u00a0<\/strong>Rapporten konstaterar allts\u00e5 det som vi alla vet. Det kostar skjortan att inte ha pigga, energifyllda medarbetare och chefer som sprider arbetsgl\u00e4dje omkring sig! Det h\u00e4r \u00e4r precis det som vi tagit fasta p\u00e5 n\u00e4r vi utvecklat Energitanken\u00ae. F\u00f6rebyggande och st\u00e4rkande f\u00f6r alla individer p\u00e5 arbetsplatsen. Medarbetare som chefer. Medan tid \u00e4r. Det sparar b\u00e5de kostnader och lidande f\u00f6r precis alla. F\u00f6r alla drabbas n\u00e4r n\u00e5gon blir sjuk. Alla i omgivningen inklusive chefen och inte minst familjen. S\u00e5 kanske \u00e4r det inte smittsamt, men det ger stora ringar p\u00e5 vattnet\u2026 S\u00e5 \u00e4r d\u00e5 Energitanken on\u00f6dig? Finns det verkligen inte n\u00e5got behov av den? De som provat den s\u00e4ger s\u00e5 h\u00e4r:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\r\n