{"id":49,"date":"2020-08-25T15:28:24","date_gmt":"2020-08-25T13:28:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blogg.sparringpartner.one\/?p=49"},"modified":"2022-01-16T18:10:46","modified_gmt":"2022-01-16T17:10:46","slug":"den-nya-tiden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sparringpartner.one\/blog\/den-nya-tiden\/","title":{"rendered":"Den nya tiden!"},"content":{"rendered":"\r\n

Nu var det l\u00e4nge sedan jag skrev n\u00e5got i bloggen. Och oj vad mycket som har h\u00e4nt sedan sist! Coronan kom till Sverige precis n\u00e4r vi deltagit p\u00e5 Personal & Chef-m\u00e4ssan och \u00e4ntligen haft v\u00e5r f\u00f6rsta frukostf\u00f6rel\u00e4sning. Egentligen var det n\u00e4r vi hade den f\u00f6rel\u00e4sningen den 12\/3, med 10 avhopp dagen innan, som jag f\u00f6rstod vad som var p\u00e5 v\u00e4g att h\u00e4nda.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Sedan dess har mycket h\u00e4nt och nu tycker jag n\u00e4stan att det l\u00e5ter sent med mars\u2026 Vi tappade s\u00e5 klart fart och fotf\u00e4ste, vi som alla andra. Men ur kaos f\u00f6ds nya id\u00e9er och tankar och nu driver jag Sparringpartner sj\u00e4lv, med Peter som underleverant\u00f6r och det k\u00e4nns ocks\u00e5 roligt. Mycket tack vare att Peter och jag \u00e4nd\u00e5 jobbar tight ihop och ocks\u00e5 driver K\u00e4rlekstanken\u00ae tillsammans. Med det har vi nu gl\u00e4djande nog ocks\u00e5 hj\u00e4lp av Sara Sj\u00f6lund som \u00e4r den som tar bilder, sk\u00f6ter de sociala medierna och tillsammans med oss skapar en liten community runt det som \u00e4r s\u00e5 viktigt h\u00e4r i v\u00e4rlden, n\u00e4mligen k\u00e4rleken till varandra. Gemenskap och k\u00e4rlek, det har coronan verkligen gjort oss uppm\u00e4rksamma p\u00e5 vikten av. K\u00e4rlekstanken hittar du mer om p\u00e5\u00a0www.k\u00e4rlekstanken.se<\/a>, s\u00e5 framledes skriver jag nog inte mer om den produkten h\u00e4r.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"\"<\/a><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Sparringpartner, det \u00e4r annat det, \u00e4ven om vi \u00e4ven h\u00e4r drivs av viljan att alla m\u00e4nniskor ska f\u00e5 vara sitt b\u00e4sta arbetsjag, f\u00f6r att kunna leverera sitt b\u00e4sta resultat till sin arbetsgivare och d\u00e4rmed m\u00e5 \u00e4nnu b\u00e4ttre. Coronans p\u00e5verkan p\u00e5 samh\u00e4llet har bidragit till nya ideer och l\u00f6sningar ocks\u00e5 p\u00e5 Sparringpartner. Vi har bland annat skapat<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Energitanken\u00ae- distans<\/strong>, f\u00f6r nu om n\u00e5gonsin \u00e4r det m\u00e5nga som beh\u00f6ver n\u00e5gon att lufta sina tankar och funderingar kring b\u00e5de nuet och framtiden och hur arbetet ska fungera fram\u00f6ver.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Styrketanken\u00ae – digital<\/strong>, ett paket d\u00e4r nyarbetsl\u00f6sa med hj\u00e4lp av en enk\u00e4t (som ger en Personlig Styrkerapport), en e-learningfilm och en digital bok Du-din egen jobbcoach, kan skapa n\u00e4sta steg i sitt liv. Helt p\u00e5 egen hand, s\u00e5 att kontrollen \u00f6ver situation k\u00e4nns st\u00f6rre. Rapporten och analysen som g\u00f6rs med hj\u00e4lp av filmen h\u00f6jer garanterat sj\u00e4lvf\u00f6rtroendet och boken ger alla kunskaper som beh\u00f6vs f\u00f6r n\u00e4sta steg.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Styrketanken\u00ae – sparringpartner<\/strong>, samma sak som ovan men ist\u00e4llet f\u00f6r en film och eget arbete direkt, \u00e4r vi som sparringpartners med och skapar kunskap och \u00f6ppnar d\u00f6rren till ett \u00f6kat och sj\u00e4lvklart v\u00e4lf\u00f6rtj\u00e4nt sj\u00e4lvf\u00f6rtroende.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Kickstart- mot en ny framtid<\/strong>\u00a0\u2013 h\u00e4r har vi skapat ett helt program som p\u00e5 endast en m\u00e5nad tar en arbetsl\u00f6s till helt nya planer, med sj\u00e4lvf\u00f6rtroende, s\u00e4kerhet och b\u00e5de mentala och praktiska kunskaper om hur man b\u00e4st visar den man \u00e4r f\u00f6r den man vill och beh\u00f6ver visa det f\u00f6r.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

SIMF\u00ae \u2013 Systematiskt Individ- &M\u00e5lFokus<\/strong>, \u00e4r ett nytt verktyg att anv\u00e4nda vid medarbetar- och avst\u00e4mningssamtal. Fokus ligger p\u00e5 personens styrkor och beteenden och hur de matchar arbetsuppgifterna f\u00f6r att enklast och b\u00e4st kunna n\u00e5 m\u00e5l p\u00e5 b\u00e5de avdelning och organisation. \u00c4ven energitapp, stressniv\u00e5er och tillfredsst\u00e4llandeniv\u00e5 kan utl\u00e4sas och diskuteras. Det skapar ocks\u00e5 det b\u00e4sta arbetsjaget, och organisationen, helt sj\u00e4lvklart!\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"\"<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Sist och definitivt en av de b\u00e4sta effekterna av corona-pausen \u00e4r\u00a0Sparringpartners nya samarbete med Prestera Management<\/strong>. Vi jobbar b\u00e5da med att f\u00e5 m\u00e4nniskor att k\u00e4nna att de \u00e4r sitt b\u00e4sta arbetsjag p\u00e5 jobbet. Med\u00a0Presteras Prestationsmetoden<\/strong>\u00a0(som bland annat Systembolaget och Skatteverket anv\u00e4nder) m\u00e4ts och skapas de yttre f\u00f6ruts\u00e4ttningarna f\u00f6r varje individ att kunna prestera som b\u00e4st. Sparringpartner med sitt verktyg\u00a0PDP\u00ae<\/strong>\u00a0jobbar med samma sak, fast utifr\u00e5n de inre f\u00f6ruts\u00e4ttningarna. Vem jag \u00e4r i mitt naturliga jag och d\u00e4rmed vilka naturliga styrkor, kommunikationsstil, ledarskapsstil, energiniv\u00e5 mm, p\u00e5verkar givetvis min prestation n\u00e4r dessa s\u00e4tts i relation till mina arbetsuppgifter. Det k\u00e4nns oerh\u00f6rt stimulerande att kunna bidra med denna helhetsbild och d\u00e4rmed f\u00e5 b\u00e4sta produktivitet och trivsel p\u00e5 arbetsplatserna. Vi garanterar b\u00e4sta prestation \u2013 med de inre och yttre f\u00f6ruts\u00e4ttningarna p\u00e5 plats!\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Ja, det k\u00e4nns r\u00e4tt bra att ha \u00e5stadkommit allt detta under en s\u00e5 underlig tid som vi haft. En tid som av allt att d\u00f6ma kommer stanna ett tag. D\u00e4r vi beh\u00f6ver utveckla oss ytterligare och hitta nya metoder och sammanhang f\u00f6r att s\u00e5 sm\u00e5ningom landa i ett post-corona, som sannolikt blir en sk\u00f6n blandning av s\u00e5dant som fungerade bra f\u00f6rr och av nya saker, som vi nu har uppt\u00e4ckt ocks\u00e5 passar bra in i v\u00e5ra arbetsliv och organisationer. En sp\u00e4nnande tid att f\u00e5 vara delaktig i helt enkelt!\u00a0\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

F\u00f6r att toppa detta kan jag ocks\u00e5 ber\u00e4tta att vi flyttade till nytt kontor i fredags! Till Olof Palmes gata 29 p\u00e5 4:e v\u00e5ningen. St\u00f6rre och centralare! Vilken gl\u00e4dje! H\u00f6r av er och kom och h\u00e4lsa p\u00e5 s\u00e5 ska jag bjuda p\u00e5 en kopp kaffe och ber\u00e4tta mer om allt som vi kan erbjuda och allt som \u00e4r p\u00e5 g\u00e5ng. Och n\u00e4sta blogginl\u00e4gg ska bli kortare. Tror jag\u2026.\u00a0<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nu var det l\u00e4nge sedan jag skrev n\u00e5got i bloggen. Och oj vad mycket som har h\u00e4nt sedan sist! Coronan kom till Sverige precis n\u00e4r vi deltagit p\u00e5 Personal & Chef-m\u00e4ssan och \u00e4ntligen haft v\u00e5r f\u00f6rsta frukostf\u00f6rel\u00e4sning. Egentligen var det n\u00e4r vi hade den f\u00f6rel\u00e4sningen den 12\/3, med 10 avhopp dagen innan, som jag f\u00f6rstod […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":44,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_oct_exclude_from_cache":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":"","footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1184,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49\/revisions\/1184"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}