{"id":2034,"date":"2022-10-07T12:19:27","date_gmt":"2022-10-07T10:19:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sparringpartner.one\/?p=2034"},"modified":"2022-10-07T12:33:46","modified_gmt":"2022-10-07T10:33:46","slug":"du-vet-vad-du-vet-hur-men-vet-du-vem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sparringpartner.one\/blog\/du-vet-vad-du-vet-hur-men-vet-du-vem\/","title":{"rendered":"DU VET VAD. DU VET HUR. MEN VET DU VEM??"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

Gissa vad det handlar om? Processer s\u00e5 klart! Du har en kund som har ett behov och du vet helt s\u00e4kert VAD hen beh\u00f6ver. Du har ocks\u00e5 trimmat processen kring HUR det ska g\u00f6ras s\u00e5 nu \u00e4r den supereffektiv. Men har du funderat p\u00e5 VEM som ska g\u00f6ra den? Sista steget i en kanonprocess \u00e4r att v\u00e4lja R\u00c4TT PERSON f\u00f6r uppgiften. F\u00f6r att uppn\u00e5 treenigheten arbetsgl\u00e4dje, effektivitet och kvalitet. Tre ord jag \u00e4lskar!<\/span><\/span><\/p>\n

Varf\u00f6r fr\u00e5gar jag? \u00c4r det inte sj\u00e4lvklart? Nja, i mitt tidigare liv som operations manager gladde jag mig \u00e5t att f\u00e5 jobba med \u201dLean production\u201d eftersom jag g\u00e5r i g\u00e5ng p\u00e5 att f\u00e5 g\u00f6ra processer enklare och smidigare. S\u00e5 det blir r\u00e4tt direkt (eftersom jag ocks\u00e5 ansvarade f\u00f6r kvaliteten och ekonomin). Vad jag reflekterar \u00f6ver idag \u00e4r att jag d\u00e5 aldrig funderade speciellt mycket p\u00e5 vem som sedan skulle utf\u00f6ra jobbet. Om den personen tyckte det var en uppgift som hen i sin tur gick i g\u00e5ng p\u00e5. \u00c4nd\u00e5 tyckte jag att vi hade uppn\u00e5tt b\u00e4sta \u201dpang f\u00f6r pengarna\u201d.<\/p>\n

Idag t\u00e4nker jag annorlunda. Nu inser jag att jag p\u00e5 n\u00e5got s\u00e4tt s\u00e5g alla som \u201dlikadana\u201d om de hade samma utbildning och liknande erfarenhet. Men alla m\u00e4nniskor \u00e4r ju olika, p\u00e5 en m\u00e4ngd olika s\u00e4tt! Och det ger oss m\u00f6jligheter! Med olika favorituppgifter och olika l\u00e4ggning blir varje enskild person en fantastisk tillg\u00e5ng f\u00f6r arbetsgivaren. Med r\u00e4tt uppdrag och fokus. \u00a0Och f\u00f6rst d\u00e5 har vi n\u00e5tt \u00e4nda fram tycker jag. Det finns flera olika modeller f\u00f6r hur vi ska f\u00e5 en effektiv verksamhet, men alla jag k\u00e4nner till fokuserar p\u00e5 VAD och HUR. Alla utel\u00e4mnar VEM. Och i VEM:et finns det s\u00e5 mycket \u00f6kad arbetsgl\u00e4dje (i kombo med \u00f6kad l\u00f6nsamhet) att vinna!<\/p>\n

S\u00e5 hur g\u00f6r du? Har du funderat p\u00e5 om du sj\u00e4lv g\u00f6r det du \u00e4r b\u00e4st p\u00e5 och bidrar mest med? Och om du chef eller teamledare och f\u00f6rdelar arbetsuppgifter, funderar du p\u00e5 vem i teamet som f\u00e5r mest energi av dem? Dela g\u00e4rna dina tankar och erfarenheter!<\/p>\n

 <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n
\n
\n
\"Ingen<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gissa vad det handlar om? Processer s\u00e5 klart! Du har en kund som har ett behov och du vet helt s\u00e4kert VAD hen beh\u00f6ver. Du har ocks\u00e5 trimmat processen kring HUR det ska g\u00f6ras s\u00e5 nu \u00e4r den supereffektiv. Men har du funderat p\u00e5 VEM som ska g\u00f6ra den? Sista steget i en kanonprocess \u00e4r […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_oct_exclude_from_cache":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":"","footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2034"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2034"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2038,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2034\/revisions\/2038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}