[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”||4px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” min_height=”355.2px” custom_margin=”|auto|-28px|auto||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_margin=”||-2px|||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
\u00a0Sparringpartner, en tr\u00e4ningspartner som hj\u00e4lper motparten att bli s\u00e5 bra som m\u00f6jligt, \u00e4r ett uttryck h\u00e4mtat fr\u00e5n boxningsv\u00e4rlden. En s\u00e5dan tr\u00e4ningspartner ser motpartens potential och hj\u00e4lper hen utveckla och anv\u00e4nda den p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt.\u00a0<\/em><\/p>\n AFF\u00c4RSID\u00c9:<\/strong><\/span><\/p>\n Sparringpartner erbjuder ENERGISPARRING\u00ae f\u00f6r individer, grupper och organisationer som vill \u00f6ka sin inre energiniv\u00e5 och d\u00e4rmed \u00f6ka sin f\u00f6rm\u00e5ga att m\u00e5 bra och n\u00e5 \u00f6nskade resultat. Vi har verktyg, metoder och utbildning som syftar till att genom energimedvetenhet skapa en kombination av \u00f6kad effektivitet och h\u00e4lsa hos v\u00e5ra kunder. Vi v\u00e4nder oss till de f\u00f6retag och organisationer som efterstr\u00e4var energioptimerade verksamheter med total effektivitet. Kunder som t\u00e4nker n\u00e5 exceptionella resultat genom att ha r\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt plats med h\u00f6g energimedvetenhet, naturlig prestationsgl\u00e4dje, god f\u00f6r\u00e4ndringselasticitet och ett fokus p\u00e5 n\u00f6jda kunder.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”||2px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” min_height=”140.8px” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n V\u00e5ra sparringpartners <\/strong>har utbildning inom relevanta omr\u00e5den och vi utg\u00e5r fr\u00e5n Psykosyntes, ACT – Acceptance and Committment Therapy och flera andra vedertagna modeller.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_3,1_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”3px|||||” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_team_member name=”Anna Ryttberg” position=”Sparringpartner” image_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Anna-Ryttberg.jpg” icon_color=”#333333″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” body_text_align=”center” link_option_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Presentation-Anna.pdf” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_team_member][et_pb_team_member name=”Ulrika H\u00e5kans” position=”Sparringpartner” image_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Ulrika-Ha\u030akans-Sparringpartner.jpg” icon_color=”#333333″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” body_text_align=”center” link_option_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Presentation-Ulrika.pdf” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_team_member][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_team_member name=”Nellie Wed\u00e9n” position=”Utbildare & Sparringpartner” image_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/IMG_4924-1-1-scaled.jpeg” icon_color=”#333333″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” body_text_align=”center” link_option_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Presentation-Nellie.pdf” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_team_member][et_pb_team_member name=”Ylva Nyhl\u00e9n” position=”VD & Sparringpartner” image_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/IMG_5012.jpeg” icon_color=”#333333″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” body_text_align=”center” custom_padding=”2px|||||” link_option_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Presentation.pdf” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_team_member][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_team_member name=”Peter Castenb\u00e4ck” position=”Sparringpartner” image_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/IMG_4922-1.jpeg” icon_color=”#333333″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” body_text_align=”center” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_team_member][et_pb_team_member name=”Elisabet Olsson” position=”Sparringpartner” image_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/IMG_4907-1-scaled.jpeg” icon_color=”#333333″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” body_text_align=”center” link_option_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Presentation-Elisabet.pdf” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_team_member][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” min_height=”440px” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n Kvalitet<\/em>:\u00a0Vi arbetar p\u00e5 ett systematiskt och likartat s\u00e4tt f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla att minst uppfylla den kvalitetsniv\u00e5 som v\u00e5ra kunder f\u00f6rv\u00e4ntar sig och f\u00f6r att st\u00e4ndigt kunna utveckla v\u00e5ra arbetss\u00e4tt p\u00e5 ett strukturerat s\u00e4tt.<\/span><\/p>\n Milj\u00f6:<\/em>\u00a0F\u00f6r att vara r\u00e4dda om b\u00e5de v\u00e5r inre och v\u00e5r yttre milj\u00f6 efterstr\u00e4var vi alltid minsta m\u00f6jliga negativa p\u00e5verkan genom det arbetss\u00e4tt och de metoder vi anv\u00e4nder.<\/span><\/p>\n \u00a0<\/em>Arbetsmilj\u00f6:<\/em> D\u00e5 en god arbetsmilj\u00f6 \u00e4r grunden f\u00f6r allt effektivt arbete \u00e4r det f\u00f6r oss en sj\u00e4lvklarhet att alltid minst leva upp till lagkrav och regler och jobba med energi och systematisk utveckling av v\u00e5r arbetsmilj\u00f6.<\/span><\/p>\n Generellt:<\/em> I allt vi g\u00f6r str\u00e4var vi alltid efter att leva som vi l\u00e4r och vara energimedvetna. Det g\u00f6r att vi st\u00e4ndigt f\u00f6rb\u00e4ttrar v\u00e5ra arbetss\u00e4tt och letar efter nya b\u00e4ttre, resurssn\u00e5lare eller mer gl\u00e4djefyllda s\u00e4tt att g\u00f6ra saker p\u00e5. Energioptimering och st\u00e4ndig utveckling \u00e4r grundl\u00e4ggande f\u00f6r all v\u00e5r verksamhet. Vi s\u00e4tter m\u00e5l och m\u00e4ter p\u00e5 ett klokt s\u00e4tt och inte f\u00f6r ofta f\u00f6r att kunna anv\u00e4nda resultaten som grund f\u00f6r de eventuella \u00e5tg\u00e4rder de f\u00f6ranleder. <\/span>Sj\u00e4lvklart efterstr\u00e4var \u00e4ven vi det goda resultat och den prestationsgl\u00e4dje som energimedvetenhet ger och d\u00e4rf\u00f6r anv\u00e4nder vi v\u00e5ra egna verktyg och metoder.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n Varf\u00f6r Sparringpartner och varf\u00f6r energifokus?<\/em><\/p>\n Jag ser att inre personlig energi \u00e4r grunden f\u00f6r allt. Liksom det egna ansvaret f\u00f6r den. Utan energi m\u00e5r vi inte bra och kan till och med bli sjuka. Vi har l\u00e4nge f\u00f6rs\u00f6kt komma tillr\u00e4tta med \u00f6kande sjukdomstal men inte lyckats och det kostar pengar och lidande p\u00e5 m\u00e5nga h\u00e5ll idag. Jag ser att en l\u00f6sning p\u00e5 detta kan vara ett \u00f6kat medvetande hos b\u00e5de individer och organisationer om vikten av att h\u00e5lla energiniv\u00e5erna h\u00f6ga. Och det egna ansvaret f\u00f6r att h\u00e5lla koll p\u00e5 sin egen energiniv\u00e5. Detta kommer i sin tur kr\u00e4va nya s\u00e4tt att planera arbetet d\u00e5 olika personer har olika saker som tar och ger energi, oavsett utbildning och yrkesroll. Med r\u00e4tt person p\u00e5 r\u00e4tt roll minskar energitapp och verksamheternas effektivitet och personalens v\u00e4lm\u00e5ende \u00f6kar. Med min grund som ekonom r\u00e5der heller inga tvivel om att effektiva organisationer med fokus p\u00e5 m\u00e5l och kundn\u00f6jdhet \u00e4r de mest framg\u00e5ngsrika. D\u00e4rf\u00f6r vill jag med Sparringpartners verksamhet sprida min insikt och ge metoder f\u00f6r att h\u00f6ja energiniv\u00e5erna b\u00e5de f\u00f6r ett b\u00e4ttre resultat i organisationerna och en h\u00e5llbarare och mer frisk personal.<\/p>\n Vad kan vi tj\u00e4na p\u00e5 energifokus?<\/em><\/p>\n Det enkla svaret \u00e4r: MASSOR! Personalkostnader \u00e4r vanligtvis en av de st\u00f6rsta kostnadsposterna i resultatr\u00e4kningen. Dessutom \u00f6kar st\u00e4ndigt sjukskrivningar p\u00e5 grund av energibrist, eller s\u00e5 kallad \u201dutmattning\u201d. Och brist p\u00e5 energi leder till l\u00e4gre kapacitet, l\u00e5ngt innan sjukskrivningen kommer. Samtidigt \u00e4r personalen i m\u00e5nga fall den dyraste resursen och vi beh\u00f6ver rent krasst f\u00e5 ut mesta m\u00f6jliga effekt fr\u00e5n var och en. S\u00e5 kostnaderna \u00e4r enorma, eftersom \u00e4ven kollegorna drabbas p\u00e5 m\u00e5nga s\u00e4tt vid l\u00e5ga energiniv\u00e5er. Det \u00e4r kostnader som till stor del inte ens syns i resultatr\u00e4kningen, men som ger ineffektivitet och en s\u00e4mre arbetsmilj\u00f6. Kostnaden f\u00f6r den utmattningsdrabbade individen kan inte ens r\u00e4knas i pengar! S\u00e5 att \u00f6ka kompetensen i hur vi, var och en av oss, kan h\u00e5lla v\u00e5r energi p\u00e5 en j\u00e4mn niv\u00e5 och ocks\u00e5 ha en organisationsstyrning som underst\u00f6djer detta, \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r framg\u00e5ng i framtiden. Det \u00e4r mitt tydligaste VARF\u00d6R.<\/p>\n Resultatet av energifokuset d\u00e5?<\/em><\/p>\n V\u00e5ra kunder f\u00e5r, med hj\u00e4lp av v\u00e5ra verktyg och metoder, arbetsplatser d\u00e4r var och en i personalen bidrar med prestationsgl\u00e4dje som bottnar i det egna ansvaret f\u00f6r att energin h\u00e5lls h\u00f6g och att den inre energitanken aldrig blir tom. Organisationen ser med hj\u00e4lp av sin personal till att alla \u00e4r p\u00e5 r\u00e4tt plats, m\u00e5r bra och \u00e4r fyllda av energi. F\u00f6r n\u00e4r var och en tar eget ansvar f\u00f6r att vi har energi, \u00e4r motiverade och dessutom k\u00e4nner att vi gemensamt skapar en helhet som \u00e4r till nytta f\u00f6r v\u00e5ra slutkunder, det \u00e4r d\u00e5 vi \u00e4r som b\u00e4st. B\u00e5de som oss sj\u00e4lva och som organisation. S\u00e5 l\u00e5t oss skapa mer av det!<\/p>\n Alla f\u00f6retag och organisationer drivs med ett ledarskap som medvetet ser till att alla f\u00e5r jobba med uppgifter som ger energi och som s\u00e4kerst\u00e4ller att r\u00e4tt person \u00e4r p\u00e5 r\u00e4tt plats f\u00f6r maximal effektivitet och h\u00e4lsa. En verksamhet d\u00e4r personalen ser, f\u00f6rst\u00e5r och tar ansvar f\u00f6r att tillsammans med ledningen anv\u00e4nda sin fulla potential i sammanhang d\u00e4r de kommer mest till sin r\u00e4tt. Organisationer d\u00e4r effektivitet och h\u00e4lsa alltid g\u00e5r hand i hand. Med grunden i stark energimedvetenhet bidrar organisationer och personal till framg\u00e5ng f\u00f6r sig sj\u00e4lva, sina kunder och samh\u00e4llet de lever och verkar i \u2013 i en st\u00e4ndigt f\u00f6r\u00e4nderlig men alltid h\u00e5llbar v\u00e4rld.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n V\u00e5ra samarbetspartners: Ledargymmet: <\/em><\/p>\n Global Behavior i Charlotte, NC, USA:V\u00c5RA SPARRINGPARTNERS<\/span><\/strong><\/h1>\n
VERKSAMHETSPOLICY:<\/strong><\/span><\/h2>\n
Grundarens VARF\u00d6R:<\/strong><\/span><\/h2>\n
VISION:<\/strong><\/span><\/h2>\n
<\/em><\/p>\n
<\/strong>https:\/\/www.ledargymmet.se<\/a><\/span><\/em><\/em><\/p>\n
<\/strong>https:\/\/www.globalbehavior.com<\/a><\/span><\/p>\n