{"id":1903,"date":"2022-08-10T15:11:31","date_gmt":"2022-08-10T13:11:31","guid":{"rendered":"https:\/\/sparringpartner.one\/?page_id=1903"},"modified":"2023-09-04T18:00:51","modified_gmt":"2023-09-04T16:00:51","slug":"energioptimering","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sparringpartner.one\/energioptimering\/","title":{"rendered":"Energioptimering"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”||2px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

ENERGIOPTIMERING<\/span><\/strong> – F\u00d6R \u00d6KAD EFFEKTIVITET OCH H\u00c4LSA!<\/strong><\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”1px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_margin=”1px||-3px|||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

VAD \u00c4R ENERGIOPTIMERING?<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”||2px|||” global_colors_info=”{}”]Du har s\u00e4kert h\u00f6rt talas om energioptimering av fastigheter? D\u00e4r det s\u00e4kerst\u00e4lls att ingen on\u00f6dig energif\u00f6rbrukning finns och att r\u00e4tt sorts energi anv\u00e4nds. Det \u00e4r energi som anv\u00e4nds till att f\u00e5 fastigheten att fungera s\u00e5 bra som m\u00f6jligt med en s\u00e5 l\u00e5g energif\u00f6rbrukning som m\u00f6jligt. S\u00e5 ingen ”eldar f\u00f6r kr\u00e5korna”, allts\u00e5 sl\u00f6sar energi.<\/p>\n

S\u00e5 vad har det med er verksamhet att g\u00f6ra? Om vi drar parallellen med en verksamhet s\u00e5 kommer den energi som skapar v\u00e4rde till era kunder fr\u00e5n er personal. Oavsett om det \u00e4r produkter eller tj\u00e4nster. Eftersom ni oftast betala en fast l\u00f6n f\u00f6r den energi s\u00e5 \u00e4r fr\u00e5gan om den energin anv\u00e4ndas p\u00e5 b\u00e4sta s\u00e4tt. Hur ser er resultatr\u00e4kning ut? Hur stor andel av kostnaderna \u00e4r personalkostnader? D\u00e4rav behovet av energioptimering!
\n[\/et_pb_text][et_pb_divider show_divider=”off” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/5.-PERSONAL-ENERGI.jpg” title_text=”Personalkostnader= Energikostnader” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” width=”90%” max_width=”90%” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_button button_url=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Produktblad-Energioptimering-som-organisationsstyrning.pdf” button_text=”Produktblad ENERGIOPTIMERING” button_alignment=”center” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” min_height=”475.5px” custom_margin=”|auto|10px|auto||” custom_padding=”5px||0px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/75-av-personalen-icke-vardeskapande.png” title_text=”75% av personalen icke v\u00e4rdeskapande” url=”https:\/\/sparringpartner.one\/rakneexempel-pa-onodiga-personalkostnader\/” align=”center” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” min_height=”195px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/ni-far-saga-upp-en-person.png” title_text=”ni f\u00e5r s\u00e4ga upp en person” url=”https:\/\/sparringpartner.one\/rakneexempel-pa-onodiga-personalkostnader\/” align=”center” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/en-missnojd-person.png” title_text=”en missn\u00f6jd person” url=”https:\/\/sparringpartner.one\/rakneexempel-pa-onodiga-personalkostnader\/” align=”center” _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” text_orientation=”center” global_colors_info=”{}”]Klicka p\u00e5 bilderna f\u00f6r ber\u00e4kningar.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_margin=”1px||-3px|||” custom_padding=”|||0px||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

VARF\u00d6R ENERGIOPTIMERA VERKSAMHETEN?<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

H\u00f6g effektivitet, bra resultat och en personal som m\u00e5r bra och k\u00e4nner prestationsgl\u00e4dje!<\/strong> Hur l\u00e5ter det? Och vad kan ni spara i reda pengar d\u00e5? Ju st\u00f6rre andel personalkostnaderna \u00e4r av den totala kostnadsmassan, desto st\u00f6rre anledning att energioptimera f\u00f6retaget! Personalen \u00e4r oftast den viktigaste resursen och det \u00e4r deras samlade energi som ocks\u00e5 skapar resultaten. S\u00e5 hur mycket av den energin anv\u00e4nder ni effektivt?<\/strong> Med kunskap om personalkostnaderna och uppskattad effektivitet blir det l\u00e4tt att r\u00e4kna p\u00e5 vad ni kan vinna. Och d\u00e5 r\u00e4knar vi inte ens \u00f6kningen p\u00e5 int\u00e4ktssidan\u2026<\/p>\n

Arbetsgl\u00e4djen d\u00e5?<\/strong> Med personal som \u00e4r energimedveten och vet vad som tar respektive ger energi f\u00f6r var och en och med chefer som leder och f\u00f6rdelar arbetet utifr\u00e5n vem som g\u00f6r jobbet snabbast med minst energi\u00e5tg\u00e5ng och mest prestationsgl\u00e4dje, s\u00e5 \u00f6kar uteffekten av insatt energi markant! Och motivation och engagemang \u00f6kar. S\u00e5 ju mer ni energioptimerar desto b\u00e4ttre m\u00e5r personalen. Ytterligare pengar att spara, med l\u00e4gre sjukskrivning och l\u00e4gre personaloms\u00e4ttning. Plus allt som inte kan r\u00e4knas i pengar.<\/p>\n

Sist men inte minst s\u00e5 blir det s\u00e5 mycket roligare f\u00f6r alla! Att jobba aktivt med positiv energispridning ger en h\u00e4rlig arbetsmilj\u00f6 och det blir roligare att vara p\u00e5 jobbet!<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” min_height=”1183.5px” custom_margin=”|auto|-36px|auto||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||-3px|||” ab_goal=”on” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

HUR G\u00c5R DET TILL?<\/strong><\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” ab_subject=”on” ab_subject_id=”1″ global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

P\u00e5 Sparringpartner \u00e4r vi b\u00e5de ekonomer och beteendevetare. <\/strong>Vi har utarbetat ett helhetskoncept som fr\u00e5n ett kundfokus f\u00f6r tj\u00e4nster och produkter<\/strong> och ett energifokus f\u00f6r organisation och personal<\/strong> ger ett maximalt resultat. F\u00f6r alla. \u00c4ntligen \u201dgifter sig\u201d ekonomi och HR och skapar helhetsnytta f\u00f6r verksamheten p\u00e5 ett tydligt och l\u00e4ttfattligt s\u00e4tt.<\/p>\n

L\u00e5t oss starta med ett m\u00f6te<\/a>, titta p\u00e5 era behov och r\u00e4kna p\u00e5 hur mycket just ni kan vinna p\u00e5 att energioptimera verksamheten.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” width=”100%” custom_margin=”|-283px||||” custom_padding=”3px|0px||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

\n
\n

\u00d6VERGRIPANDE PROCESS:<\/span><\/strong><\/h2>\n

1) Utbildning i Energy Management.<\/span><\/span><\/p>\n

2) Kartl\u00e4ggning av styrkor och arbetsuppgifter samt matchning. En persons naturliga styrkor, energiniv\u00e5 samt ledarskaps- och kommunikationsstil p\u00e5verkar hur mycket energi som g\u00e5r \u00e5t vid olika uppgifter. <\/span><\/span><\/p>\n

3) Med personal som \u00e4r energimedveten och systematiskt jobbar med Energy Management lyfts ineffektiva processer eftersom de tar f\u00f6r mycket energi. De kan d\u00e5 effektiviseras.<\/span><\/span><\/p>\n

4) Under systematiska avst\u00e4mningar, s\u00e5 kallade energi- & styrkesamtal<\/a>, f\u00e5ngas b\u00e5de detta och de yttre f\u00f6ruts\u00e4ttningarna upp, inte minst hur verksamhetsm\u00e5l och kundbehov ser ut och hur personen b\u00e4st kan och vill bidra till dessa.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px|||” ab_subject=”on” ab_subject_id=”2″ global_colors_info=”{}”]P\u00e5 Sparringpartner \u00e4r vi b\u00e5de ekonomer och beteendevetare. <\/strong>Vi har utarbetat ett helhetskoncept som fr\u00e5n ett kundfokus f\u00f6r tj\u00e4nster och produkter<\/strong> och ett energifokus f\u00f6r organisation och personal<\/strong> ger ett maximalt resultat. F\u00f6r alla. \u00c4ntligen \u201dgifter sig\u201d ekonomi och HR och skapar helhetsnytta f\u00f6r verksamheten p\u00e5 ett tydligt och l\u00e4ttfattligt s\u00e4tt.<\/p>\n

Vi utg\u00e5r fr\u00e5n modulerna till h\u00f6ger. Hur vi sedan arbetar beror p\u00e5 er och p\u00e5 hur mycket eller lite ni vill g\u00f6ra. Alla organisationer \u00e4r olika liksom alla individer \u00e4r olika. \u00c4r ni intresserade s\u00e5 tar vi ett m\u00f6te och g\u00e5r igen detta och r\u00e4knar ocks\u00e5 p\u00e5 hur mycket just ni kan vinna p\u00e5 detta.
\n[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/Blomma-utveckling.png” title_text=”Blomma utveckling” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”2px||101px|||” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Ylva-och-peter-ta\u0308nker-scaled.jpg” title_text=”Ylva och peter ta\u0308nker” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”-96px|||||” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” custom_margin=”-380px|||||” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/sparringpartner.one\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/hoppade-personer.jpg” title_text=”hoppade personer” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” min_height=”388.3px” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” min_height=”513.6px” custom_margin=”12px||1px|||” custom_padding=”0px||0px|0px||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

VAD BLIR RESULTATET?<\/strong><\/h2>\n

H\u00f6g effektivitet, bra resultat och en personal som m\u00e5r bra och k\u00e4nner prestationsgl\u00e4dje! <\/strong>D\u00e4r vi b\u00f6rjade. Det h\u00e4r kommer ske genom en energimedvetenhet i hela organisationen. Den visar sig i;<\/p>\n

    \n
  • ett energimedvetet ledarskap som utg\u00e5r fr\u00e5n nya parametrar,<\/li>\n
  • nya sorters medarbetarsamtal som underst\u00f6djer detta ledarskap<\/li>\n
  • energimedvetna medarbetare som kan och vill ta ansvar f\u00f6r sin egen energiniv\u00e5.<\/li>\n<\/ul>\n

    I organisationen har ni verktyg f\u00f6r att<\/p>\n

      \n
    • undvika energisabotage,<\/li>\n
    • f\u00e5 aktiv energispridning i och mellan team<\/li>\n
    • en st\u00f6rre f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r varandras styrkor<\/li>\n<\/ul>\n

      Allt detta skapar en \u00f6kad effektivitet och trivsel och det g\u00f6r att ni f\u00e5r tid \u00f6ver till att g\u00f6ra fler v\u00e4rdeskapande uppgifter. Och g\u00e5 hem i tid f\u00f6r att ha en energigivande fritid!<\/p>\n

      <\/strong><\/p>\n

      <\/strong><\/p>\n

      [\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/calendly.com\/sparringpartner-ylva-nyhlen\/utvecklingsmote” button_text=”Boka m\u00f6te h\u00e4r!” button_alignment=”center” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px|||||” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      ENERGIOPTIMERING – F\u00d6R \u00d6KAD EFFEKTIVITET OCH H\u00c4LSA!VAD \u00c4R ENERGIOPTIMERING? Du har s\u00e4kert h\u00f6rt talas om energioptimering av fastigheter? D\u00e4r det s\u00e4kerst\u00e4lls att ingen on\u00f6dig energif\u00f6rbrukning finns och att r\u00e4tt sorts energi anv\u00e4nds. Det \u00e4r energi som anv\u00e4nds till att f\u00e5 fastigheten att fungera s\u00e5 bra som m\u00f6jligt med en s\u00e5 l\u00e5g energif\u00f6rbrukning som m\u00f6jligt. S\u00e5 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_oct_exclude_from_cache":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":"","footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1903"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1903"}],"version-history":[{"count":39,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2586,"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1903\/revisions\/2586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sparringpartner.one\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}