Chef

FÖR CHEFEN

VARFÖR ENERGITANKEN®?

 

FÖREBYGG ENERGIBRIST OCH SJUKDOM

Om du någonsin drabbats av att du själv eller en medarbetare blivit sjukskriven av stressrelaterad sjukdom, vet du att vägen tillbaka ofta är lång och oförutsägbar.

Konsekvenserna drabbar både individen och organisationen på flera sätt: sjukskrivning och påverkan även för närstående för den drabbade, skuldkänslor och dåligt samvete hos alla berörda, ifrågasättande av arbetsklimat och ditt / ledningens ledarskap, ännu mer arbete för övriga kollegor, behov av vikarie eller konsult med mera. Ja listan är lång och allt detta leder till ett stort energitapp i hela organisationen. Och det börjar med att en person drabbas av energibrist som visar sig som psykosocial ohälsa. När energin tar slut så stannar den inre motorn. För alla.

Den oundvikliga frågan ”Vem ska göra jobbet nu?” sätter också press på dig och din organisation. Med en stressdiagnos är det omöjligt att förutspå när den sjukskrivna kan komma tillbaka. Du som chef måste dessutom lösa situationen. Hur kan du då slippa detta? Hur undvika att det överhuvudtaget händer? Ingen i organisationen går oberörd från denna så onödiga händelse.

 

Lösningen heter Energitanken! Med en sparringpartner regelbundet på plats så fångas signaler om energitapp, obalans i arbetsbelastning, otydligheter i roller, ja, vad det än är, upp tidigt. Det finns någon helt oberoende för dig att lufta dina tankar eller reaktioner med när det börjar kännas skakigt, otydligt, irriterande, stressigt, ja vad som helst som rör jobbet. Det finns alltid flera lösningar på situationer som uppstått och det går lättare för dig att se dem när någon stöttar och peppar. Framför allt går det lättare att göra något åt det när det finns tillräckligt mycket energi. Du som chef får hjälp för dig och dina behov. Dina medarbetare får också hjälp så de får modet att ge dig informationen du behöver så mycket tidigare. Då kan du agera och slippa problem senare. Dessutom sparar det enorma mängder energi som du och andra kan använda till mer framåtriktade och värdeskapande arbetsuppgifter istället.

 

STÄRK OCH MOTIVERA CHEF OCH MEDARBETARE

Ingen i personalen är så perfekt att den inte behöver utvecklas. Om inte annat så ställer omvärlden ständiga krav på detta. Det gäller både dig och dina medarbetare. För att viljan och orken till utveckling ska finnas krävs energi som i sin tur kan ge engagemang och motivation om den är rätt använd. Har du för lite energi orkar du inte utvecklas. All energi går då åt till att ”hålla näsan över vattenytan”. När du inte har någon plats kvar i hjärnan för något annat än det som du måste göra här och nu. Då är det inte så lätt för dig att se dina styrkor, att våga prova nya metoder eller att komma ihåg hur bra du faktiskt är.

Många medarbetare är tyvärr omotiverade på jobbet och det ger mindre energi och en mindre engagerad arbetsinsats. Vilket ofta ger dig som chef mer jobb. Då blir det tråkigare att gå till jobbet och det blir tråkigare att vara chef. Ibland när saker går dig emot kan det vara svårt att komma ihåg vad som motiverade dig till att söka just det jobb som du var så glad när du fick. Så hur hitta tillbaka till den ursprungliga arbetsglädjen de dagar och veckor när det känns lite extra tungt? Ibland är det också lätt att glömma hur många talanger du som chef faktiskt har, när självkänslan börjar svaja. Har du eller medarbetaren tappat både energi och motivation kan ni behöva hjälp med att återfå dem. Men hur?

 

Lösningen heter Energitanken! En sparringpartner på plats som regelbundet peppar och sparrar dig till höjd energinivå, ökad motivation och bättre självkänsla. En sparringpartner som uppmuntrar dig att våga bli mer engagerad och få roligare på jobbet. Och ger dina medarbetare förutsättningar att äntligen våga ta de där oväntade extra stegen för att hitta nya bättre arbetsprocesser som gör er ännu mer framgångsrika. Som sparrar dina medarbetare att våga se, erkänna och även säga till dig att ”just nu är det lite mycket, så vad kan vi göra åt det?” Ibland kan även en chef som du behöva sparras till ny energi och nya idéer och få stöd inför svåra samtal eller förhandlingar. Allt detta gör livet roligare för dig som chef!

 

 

FÅ EN BÄTTRE ARBETSPLATS

En gammal sanning är att man får det inte bättre än man gör det för sig. Det vill säga, du får inte en bättre arbetsplats än vad du bidrar till. Vi är alla vår egen och andras arbetsmiljö. Men hur kan du ändra en kultur? Och varför ska du ens orka försöka? Det kan kännas som om det kostar för mycket av din energi. Ofta finns också ”de andra”, som alltid missförstår, har en dålig attityd, smiter från arbetsuppgifter. De du ser som dina tidstjuvar och som faktiskt är riktiga energitjuvar för alla. Hur hanterar du dem? Kanske känner du till och med att du är för gammal, du vill egentligen inte vara här, men kan inte få jobb någon annanstans. Fast är det verkligen så? Maktlöshet och frustration kan vändas till motivation! Men hur?

 

Lösningen heter Energitanken! Med en sparringpartner som finns på plats regelbundet och som kan hjälpa dig. Med det mesta som rör dina tankar, dina frågor och din vilja till utveckling och förändring. Och till den så viktiga energipåfyllningen. Det finns så mycket du själv kan göra här och du får praktiska verktyg av din sparringpartner. Ni kan tillsammans göra upp en handlingsplan. Eller du kanske bara vill lätta ditt hjärta för någon helt oberoende. Ingen vet vad du pratar med din sparringpartner om, för det är helt anonymt och det ni säger stannar mellan er. Vill du ta något vidare är det du som gör det. Du får den arbetsplats du förtjänar!

 

Vad säger våra kunder om Energitanken?

- Vi laddar er organisation!

ADRESS

 

Snipkroken 1

112 64 STOCKHOLM

 

 

© Copyright. All Rights Reserved.

KONTAKTA OSS

 

E-mail: info@sparringpartner.one

Telefon: +46 - 707 - 99 48 46

 

TJÄNSTER